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Como contratar as pessoas certas para sua loja?

funcionária atende cliente na loja

O varejo é o setor que mais gera empregos no mundo. No Brasil, 22,3% dos trabalhadores formais atuam no comércio, que é o maior empregador privado do País. Com a gradual retomada do consumo, redes de supermercados, eletroeletrônicos, vestuário e drogarias precisam de cada vez mais gente especializada. Um dos grandes desafios do varejo é a contratação de pessoal. Os processos de treinamento empresarial e educação corporativa se tornam mais simples se as pessoas corretas são contratadas. Por isso, trazer as pessoas certas é o primeiro passo para desenvolver uma operação de excelência.

A realidade do varejo, porém, ainda é bem diferente: estudo realizado pelo Ministério do Trabalho mostra que, em uma escala de 0 a 10, o varejo tem um índice de rotatividade de 6,17. A média nacional é de 3,79. As longas horas de trabalho e os desafios de lidar com clientes justificam esse resultado, mas geram um efeito colateral: a necessidade constante de treinamento do profissional que entra na empresa. Isso gera um imenso custo adicional e dificulta um relacionamento mais profundo com os clientes, que a cada visita são atendidos por pessoas diferentes.

A consequência da alta rotatividade é a redução da confiança dos consumidores na equipe das lojas. Com frequência, o cliente sabe mais sobre o produto, o serviço e a marca do que a pessoa que o está atendendo. Nos Estados Unidos, 71% dos consumidores acreditam que a equipe de vendas não resolve suas necessidades de compra. Isso leva a uma profunda insatisfação com as marcas e a uma menor fidelidade.

 

Para conquistar o cliente, é preciso contar com as pessoas certas!

 

A Évolus lançará em breve o curso “Como contratar as pessoas certas para sua loja”, com 7 aulas que trazem técnicas que fazem toda a diferença na hora de contratar. O curso apresenta temas como as etapas do processo seletivo, as formas de contratação, recrutamento e seleção e como promover diversidade.

Confira o vídeo teaser aqui.


Empresas de sucesso contam com as pessoas certas, que acreditam na causa da empresa e têm um perfil bem definido. Esses profissionais têm a ambição de querer melhorar sempre, mas trabalham em equipe para que o cliente esteja em primeiro lugar. São dinâmicos, divertidos e “duros na queda”, têm humildade e autodisciplina. Também gostam do desafio constante de entender o cliente e ajustar seu discurso a ele. Isso porque compreendem que cada consumidor é único e tratam cada pessoa de forma individual. O varejo não é para quem gosta de rotina.

Ninguém gosta de ser tratado como um número. Nem clientes, nem colaboradores. Lembre-se que, antes mesmo do consumidor, a equipe da sua loja precisa “comprar a ideia” de sua marca, seus valores e propósito. Se você não construir uma equipe vencedora, não alcançará resultados. E isso começa ao contratar direito as pessoas certas.

 

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